Estudos sobre equipes e trabalho dentro das organizações são datados há bastante tempo. Um dos preceitos que são mais aceitos, independente da corrente de estudo, é que usualmente os termos grupo e equipe são usados de maneira inadequada, ou seja, como sinônimos. COSTA, W. S. Psicologia Organizacional. Maringá: UniCesumar, 2018. Considerando o exposto anteriormente, analise as afirmativas a seguir, considerando V para verdadeiro e F para falso: ( ) Nas equipes, o esforço não deve ser coletivo. ( ) No quesito responsabilidade, nas equipes ela é sempre compartilhada. ( ) O desempenho do grupo geralmente está relacionado ao trabalho individual. ( ) Em grupos, a presença do líder é marcante, e as vezes até mesmo coercitiva. ( ) Nos grupos as unidades de trabalho são independentes e na equipe dependentes. A sequência correta é:
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Resposta: Alternativa 1
(F,V,V,V,F)
Explicação: Segundo o livro na página 142, “O desempenho de um grupo de trabalho dependerá:
A) do q os membros fazem como *indivíduos*….
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A sequência correta sobre o trabalho organizacional é:
- F
- V
- V
- V
- F
Portanto, o desempenho do grupo dependerá totalmente das atitudes desempenhadas por cada indivíduo no ambiente laboral.
O que avaliar na seleção de novos grupos de trabalho?
As melhores características que devem ser levadas em conta na seleção de pessoal devem ser a produtividade, atenção e destreza dos candidatos. Para isso, devem ser feito testes por meio de software e também dinâmicas em grupo para aferir os relacionamentos interpessoais.
Aprenda mais sobre seleção de pessoas aqui: brainly.com.br/tarefa/20021567
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