Estudamos que para um bom desempenho das equipes em ambientes organizacionais o papel do líder e/ou gestor de equipes se faz preponderante. Enquanto componente da inovação e criatividade no ambiente empresarial, assinale qual o papel que desempenhar?
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Resposta: Papel de articulador no sentido de orientar mudanças na empresa.
Um líder deve desempenhar um papel de articulação no sentido de orientar o processo de mudanças na empresa, auxiliando as pessoas a perceberem novas possibilidades de ação, de geração de ideias. Devem ainda motivá-las e engajálas para que estas possam modificar sua forma de ação, reavaliar seus modelos mentais, suas atitudes, orientá-las a desenvolver o pensamento sistêmico e coordenar o trabalho em equipe para que este seja produtivo e eficaz.
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Papel de articulador no sentido de orientar mudanças na empresa
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Papel de articulador no sentido de orientar mudanças na empresa
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