Está convencionado que é necessário agir de acordo com os padrões e conceitos previstos para o âmbito social, que se constroem por meio da cultura, educação e costumes, sendo que devem ser observados e obedecidos os conjuntos de regras estabelecidas para o funcionamento adequado desta sociedade. Estes padrões de atitude profissional estão relacionados com a Moral, a Ética e a Deontologia.
Analise as asserções abaixo e relacione as colunas, conforme os conceitos específicos:
A – Moral
B – Ética
C – Deontologia
1. Define os costumes e hábitos, o caráter e os valores que delimitam a conduta individual e em sociedade, onde o indivíduo está inserido.
2. Teia de relações interpessoais, sociais, ou interprofissionais de onde emergem as relações com critérios de valores, crenças e visões de mundo.
3. Filosofia da moral contemporânea que significa Ciência do Dever e da Obrigação.
4. Quando se refere às questões profissionais está diretamente ligada ao Código de Ética Profissional.
5. Ainda que haja conflitos ou discordâncias, as soluções são pautadas no respeito ao outro.
6. Reflexão crítica sobre os problemas morais e sobre o comportamento humano em direção ao que seja bom de forma espontânea para o bem comum.
7. .Esses princípios, normas e valores são transmitidos de uma geração para a outra como um legado de orientações de comportamentos e ações.
8. Aplica-se por meio de normas estabelecidas e definidas na direção da correção das ações, intenções, direitos, deveres e princípios.
Escolha uma:
a. 1- B; 2- C; 3 – B; 4 – a; 5 – C; 6 – A; 7 – B; 8 - A
b. 1- A; 2- B; 3 – C; 4 – B; 5 – A; 6 – B; 7 – C; 8 - B
c. 1- B; 2- C; 3 – A; 4 – A; 5 – B; 6 – B; 7 – A; 8 - C
d. 1- A; 2- B; 3 – C; 4 – B; 5 – C; 6 – A; 7 – A; 8 - C
e. 1- A; 2- B; 3 – C; 4 – C; 5 – B; 6 – B; 7 – A; 8 - C
A Higiene Ocupacional está relacionada com a avaliação e o controle dos agentes que podem oferecer efeitos deletérios ao organismo daqueles que os manipulam, e também aos que se encontram em áreas próximas do ambiente laboral, ou até mesmo nos arredores de onde a empresa se localiza. Está ligada às ações e medidas que podem ser adotadas para evitar o aparecimento de doenças ocupacionais.
Relacione as colunas de acordo com as fases da Higiene Ocupacional:
1. Antecipação de Riscos
2. Reconhecimento dos Riscos
3. Avaliação dos Riscos
4. Controle de Riscos
A. Definida pela medição ou coleta de amostras e resultado quantitativo dos agentes que provocam riscos ocupacionais
B. É a redução ou eliminação dos riscos dos agentes identificados e as medidas de controle adequadas a cada tipo de agente ou ambiente
C. Medidas preliminares e preventivas antes que se utilize o produto em escala industrial.
D. Levantamento sobre o ambiente de trabalho e identificação dos agentes de risco, seus controles, o tipo de equipamentos, os processos de produção.
Escolha uma:
a. 1- A; 2 -D; 3 – B; 4 - C
b. 1- D; 2 -C; 3 – B; 4 - A
c. 1- C; 2 -A; 3 – B; 4 - A
d. 1- A; 2 -B; 3 – C; 4 - D
e. 1- C; 2 -D; 3 – A; 4 - B
A ética em sociedade está relacionada às atitudes que são boas, condutas adequadas, um conjunto de valores que demonstram a melhor forma de agir. Condutas éticas são aquelas socialmente responsáveis e de respeito ao próximo, e estão relacionadas aos ambientes diversos em que as pessoas possam conviver com outras, seja no trabalho, nas instituições de ensino, no local onde moram, nas redes sociais, etc.
Uma pessoa pode ser considerada ética em seu ambiente de trabalho à medida que colabora com os códigos de conduta estabelecidos para cada um dos espaços profissionais.
PORQUE
As condutas éticas das diversas profissões estão dispostas nos respectivos Códigos de Ética Profissional, conjuntos de normas específicos que devem ser observados, conhecidos e cumpridos pelos profissionais.
Escolha uma:
a. As duas asserções são falsas.
b. As duas asserções são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira.
c. As duas asserções são verdadeiras, porém não se justificam.
d. A primeira asserção é falsa e a segunda verdadeira.
e. A primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa.
Próximo
Os princípios de justiça em saúde requerem sociedades que promovam às pessoas as condições necessárias para que elas tenham o mais alto nível de saúde em suas vidas, de maneira igualitária, independente de raça, sexo, nível cultural ou socioeconômico, de acordo com suas necessidades.
Considerando o princípio de justiça em saúde, assinale a alternativa que indica onde este princípio está relacionado:
Escolha uma:
a. Bioética
b. Código de Ética Profissional
c. Pacto pela Saúde
d. Declaração Universal dos Direitos Humanos
e. Consentimento Livre e Esclarecido
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Soluções para a tarefa
1-A; 2- B; 3 – C; 4 – B; 5 – C; 6 – A; 7 – A; 8 - C
1-C; 2 -D; 3 – A; 4 - B
As duas asserções são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira.
Declaração Universal dos Direitos Humanos
Exposição, manipulação e tempo
Questão 1)
Define os costumes e hábitos, o caráter e os valores que delimitam a conduta individual e em sociedade, onde o indivíduo está inserido - Moral
Teia de relações interpessoais, sociais, ou interprofissionais de onde emergem as relações com critérios de valores, crenças e visões de mundo. - Ética
Filosofia da moral contemporânea que significa Ciência do Dever e da Obrigação. - Deontologia
Quando se refere às questões profissionais está diretamente ligada ao Código de Ética Profissional. - Ética
Ainda que haja conflitos ou discordâncias, as soluções são pautadas no respeito ao outro. - Deontologia
Reflexão crítica sobre os problemas morais e sobre o comportamento humano em direção ao que seja bom de forma espontânea para o bem comum. - Moral
Esses princípios, normas e valores são transmitidos de uma geração para a outra como um legado de orientações de comportamentos e ações. - Moral
Aplica-se por meio de normas estabelecidas e definidas na direção da correção das ações, intenções, direitos, deveres e princípios. - Deontologia
Questão 2
A. Definida pela medição ou coleta de amostras e resultado quantitativo dos agentes que provocam riscos ocupacionais - Avaliação dos Riscos
B. É a redução ou eliminação dos riscos dos agentes identificados e as medidas de controle adequadas a cada tipo de agente ou ambiente -Controle de riscos
C. Medidas preliminares e preventivas antes que se utilize o produto em escala industrial. - Antecipação de riscos
D. Levantamento sobre o ambiente de trabalho e identificação dos agentes de risco, seus controles, o tipo de equipamentos, os processos de produção. - Reconhecimento dos riscos
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