Em uma Empresa, há um grupo de pessoas que trabalha com foco em um mesmo objetivo. Assim, torna-se necessário estabelecer um acordo sobre as atribuições de cada uma e definir as relações de trabalho que devem existir entre cada profissional.
Para tanto, define-se a:
a.
Estrutura organizacional ou comportamento coletivo.
b.
Estrutura organizacional ou comportamento operacional.
c.
Estrutura organizacional ou comportamento produtivo.
d.
Estrutura organizacional ou comportamento organizacional.
e.
Estrutura organizacional ou comportamento acumulativo.
Soluções para a tarefa
Letra D
Estrutura organizacional ou comportamento organizacional.
Em uma empresa, a divisão de trabalhos e as atribuições de cada um configuram a estrutura organizacional ou o comportamento organizacional (letra D).
Estrutura organizacional em empresas
A estrutura organizacional consiste na divisão de tarefas dos indivíduos que trabalham em uma empresa, ou seja, a definição de atuação de cada um de forma a preencher todas as funções e tarefas necessárias. Nesse sentido, configura-se o comportamento organizacional.
De acordo com isso, é possível garantir que os empregados trabalhem de forma sinérgica e em coletivo, com funções bem delimitadas e delegadas a diferentes pessoas. Assim, o trabalho se torna mais organizado e, consequentemente, mais eficaz.
Outra questão sobre estrutura organizacional em empresas:
https://brainly.com.br/tarefa/52456553
#SPJ2
