ENEM, perguntado por joaonetod1887, 11 meses atrás

Em outra oportunidade, com a intenção de conceituar otermo "necessidade temporária", empregado pelo art. 37,inciso IX, da Constituição da República, anotei:É temporário aquilo que tem duração prevista no tempo,o que não tende à duração ou à permanência no tempo.A transitoriedade põe-se como uma condição que indicaser passageira a situação, pelo que o desempenho dafunção, pelo menos pelo contratado, tem o condão de serprecário. A necessidade que impõe o comportamento háde ser temporária, segundo os termos constitucionalmentetraçados. Pode-se dar que a necessidade do desempenhonão seja temporária, que ela até tenha de ser permanente.Mas a necessidade, por ser contínua e até mesmo serobjeto de uma resposta administrativa contida ou expressanum cargo que se encontre, eventualmente, desprovido,é que torna aplicável a hipótese constitucionalmentemanifestada pela expressão "necessidade temporária".Quer-se, então, dizer que a necessidade das funções écontínua, mas aquela que determina a forma especialde designação de alguém para desempenhá-las sem oconcurso e mediante contratação é temporária.Assim, poderia haver a contratação para atender anecessidades temporárias de uma atividade que pode, ounão, ser permanente e própria do órgão da AdministraçãoPública. O que deve ser temporária é a necessidade, e nãoa atividade.A necessidade temporária de contratação pelaAdministração Pública, objeto de análise no voto acimatranscrito, encontra fundamento constitucional noprincípio daA legalidade.B impessoalidade.C moralidade.D publicidade.E eficiência

#ENADE

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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A alternativa A está correta. Legalidade.

A administração é um estudo que visa, organizar, compreender, e, articular medidas dentro do processo de produção de uma determinada empresa nos variados campos de atuação: Econômico, Registro de Pessoal, Formação, Emissão e Saída de processos referentes a instituição. 

É interessante observar que, os níveis de atuação da administração estão divididos em três tipos: 

  1. -  Estratégico;
  2. -  Tático;
  3. -  Operacional.

A partir do entendimento dos problemas, procurar soluções práticas, que serão exercidas pelo profissional de forma dinâmica

Respondido por jailtonleites
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Resposta:

e) EFICIÊNCIA

Explicação:

Corrigido pelo AVA

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