Em nossas aulas, estudamos que foi-se o tempo em que os manuais organizacionais eram sinônimos de obsolescência, inflexibilidade, controle e padronização de processos, atividades e tarefas. Atualmente, as organizações percebem que eles podem ser importantes instrumentos de gestão e competitividade.
Manuais organizacionais: instrumentos de gestão e competitividade. Disponível em: . Acesso: 25 maio 2018.
Conforme enunciado, analise as afirmações com relação as vantagens da utilização dos manuais.
I. Os manuais são instrumentos de baixo custo, tanto para produzi-los quanto para atualizá-los.
II. Os manuais permitem a normatização dos processos administrativos, por meio da fixação e padrões.
III. Em sua maioria, os manuais são flexíveis e propiciam os aspectos informais da estrutura organizacional.
IV. Os manuais podem ajudar no treinamento dos funcionários, possibilitando adequação, coerência e continuidade nas normas e procedimentos organizacionais.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e III, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
II e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
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Olá!
A alternativa 3 é a que melhor se aplica como correta.
É importante em primeiro lugar ressaltar que de fato os manuais são de baixo custo, facilitando assim o processo de organização e atualização da empresa, e, partindo deste ponto, podemos notar que a incoerência da primeira alternativa se dá pelo fato da desvantagem do uso de manuais nas organizações.
Deste modo, o custo de preparação poderá ser elevado, e, além disso, os manuais são pouco flexíveis mesmo nos aspectos informais da estrutura organizacional.
Até mais!
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