Question

Em meio a tantos desafios globais, o exercício da liderança exige novos modelos de gerir pessoas particularmente no interior das organizações, com o intuito de possibilitar o engajamento dos profissionais para o cumprimento de metas e objetivos de interesse coletivo das organizações. Na gestão de organizações contemporâneas se destacam diferentes tipos de líderes: Líder Transformacional, Líder Servidor, Líder Coach, Líder Empreendedor e Superlíder.
Sobre o Líder Coach é correto afirmar que:

A Promove a autonomia, ou seja, procura fazer com que o liderado aja por conta própria. Caso haja sucesso por parte deste tipo de liderança, são desenvolvidos seguidores que necessitam o mínimo de atenção desta liderança.
B Adota uma atitude como se fosse o proprietário da organização, comportando-se de forma a assumir os erros e acertos da mesma.

C Visa identificar comportamentos que não são adequados, promovendo correções e orientações para a adoção de novas posturas profissionais por parte dos liderados.
D Propõe que o líder exercite a humildade realizando as mesmas tarefas atribuídas ao grupo por ele coordenado, buscando valorizar o desempenho sem o uso do poder e sim da autoridade

E Estabelece a noção de dever no interior da organização, procurando novas formas para abordagem e resolução de problemas de maneira que a aprendizagem possa existir para todos os componentes da organização

Answer 1

Resposta:

alguém sabe a resposta?

Answer 2

Resposta:

C

Explicação: