Em certo dia, enquanto passava um ônibus em uma via pública reconhecidamente violenta na cidade, local de vários assaltos, inclusive contra a frota
da empresa e seus empregados, quando um saco de lixo pesado foi arremessado por passageiro que o carregava, gritando que era um assalto. Nesse
evento, o cobrador ficou ferido no olho direito. Apesar de passar por procedimento cirúrgico, o empregado acabou perdendo e órgão, sendo forçado a
usar prótese. Isso motivou o afastamento do trabalho e o percebimento de beneficio previdenciário. O trabalhador procura um advogado paa saber
qual o tipo de responsabilidade que o empregador possui diante do ato sofrido enquanto cumprla jornada de trabalho.
Marque a resposta correta.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Trata-se de responsabilidade objetiva do empregador gerar indenização por danos morais e estéticos, tanto pelo fato criminoso sofrido pelo cobrador, quanto pela notoriedade dos fatos violentos na via em que passava o ônibus, bem como pela perda do olho do empregado.
Explicação:
A responsabilidade que o empregador possui perante os danos sofridos pelo seu funcionário é a responsabilidade objetiva.
Tipos de responsabilidade no direito civil
No direito civil existem duas responsabilidades, subjetiva e objetiva.
A responsabilidade subjetiva, diz respeito ao compromisso que o individuo ou a pessoa jurídica assume de acordo com os fatos danosos que teve influencia por seus atos. Todavia, por ser subjetiva, deverá existir comprovadamente o dolo ou a culpa do agente no dano.
Já na objetiva, que é no caso em questão, diz respeito a responsabilidade que é independente de dolo ou culpa. Dessa forma, independentemente de o empregador ter ou não culpa no que ocorreu com seu funcionário, ele irá ter o dever de reparar os danos de modo indenizatório.
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