Administração, perguntado por fernandesdasilva91, 8 meses atrás

É notório que a gestão por competências vem ganhando espaço no mercado e consolidando-se como uma importante estratégia para a moderna gestão de pessoas. Seu desafio consiste em acompanhar a dinâmica do mercado e conciliar as necessidades internas e externas da empresa, definindo ações de treinamento e desenvolvimento a curto, médio e longo prazos.

Observe os vetores a seguir que promovem tão bem a gestão por competências.

I. Reconhecer potencialidades na equipe.

II. Oportunizar o desenvolvimento de novas competências.

III. Visualizar os indivíduos e suas personalidades.

IV. Identificar incoerências no sistema de remuneração da empresa.

Está correto o que se afirma em:


I e III.


I e IV.


II e IV.


III e IV.


I e II.

Soluções para a tarefa

Respondido por lurdesmariamir1
1

Resposta:

letra (a) de nada.........

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