Question

Diante de todas as novidades que se colocam dentro das organizações e como elas impactam seus colaboradores, por que é importante que os gestores e os departamentos de Recursos Humanos conheçam e apliquem a análise de perfis comportamentais?

Para dificultar os processos de internos de promoção e movimentação.


Para manter as coisas como estão e sem mudanças.


Para entender o que cada pessoa é de forma definitiva e sem mudanças.


Para rotular as pessoas.


Resposta: Para buscar o autoconhecimento e desenvolvimento continuamente, tanto de cada colaborador, como da organização.

Answer 1

Resposta:

Para buscar o autoconhecimento e desenvolvimento continuamente, tanto de cada colaborador, como da organização.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Para buscar o autoconhecimento e desenvolvimento continuamente, tanto de cada colaborador, como da organização.

Explicação: