Administração, perguntado por dudstavares1, 1 ano atrás

Deverá ser adotada, uma vez que a organização necessita de um equilíbrio entre os salários pagos dentro da mesma, o chamado equilíbrio interno. Permitindo também que haja um equilíbrio entre as práticas salariais das demais empresas, o chamado equilíbrio externo. Essa afirmativa refere-se a:
a.
Pesquisa salarial;

b.
Política salarial;

c.
Greve;

d.
Descrição de cargos.

e.
Negociação salarial;

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
7
Olá!


 

A alternativa A) é a correta.

 

 

Os sistemas de remuneração das empresas devem ser bem estruturado, e para isso é necessário a existência de equilíbrio interno e externo, e deve ser apoiado por uma politica e um conjunto de regras administrativas que possibilitem a avaliação dos salários referentes a cada cargo.


Tendo em vista esse equilibro, a definição salario deverá ser feita com base numa pesquisa salarial, ou seja, quanto um profissional de determinada área recebe pelos seus serviços em média.


Respondido por betelu111p6qg83
6

Resp. Politica Salarial ...Acertei

Resposta:

a política  salarial que deverá ser adotada, uma vez que a organização necessita de um equilíbrio entre

os salários pagos dentro da mesma, o chamado equilíbrio interno. Permitindo também que haja

um equilíbrio entre as práticas salariais das demais empresas, o chamado equilíbrio externo.

Explicação:

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