Administração, perguntado por medinaflp, 11 meses atrás

Destina-se a apresentar aspectos da estrutura organizacional da empresa incluindo objetivos gerais e setoriais da empresa, organogramas gerais e parciais, relação das funções principais a serem executadas pelas unidades organizacionais e relações de linha e assessoria entre unidades, níveis hierárquicos e amplitude de controle. grau de autoridade que cada um recebe e pode delegar e aspectos de centralização e descentralização. Estamos falando do Manual de/do:
a.
Normas e Procedimentos.
b.
Políticas e Diretrizes.
c.
Instruções Especializadas.
d.
Funcionário.
e.
Organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por NetoMacedo
41
A resposta correta é: Organização.
Respondido por winederrn
0

O manual de organização contém aspectos sobre a estrutura organizacional, objetivos, organograma e definição dos cargos superiores e inferiores (letra E).

Letra E: Organização.

Na prática, isso quer dizer que o manual de organização representa um documento formal que contém a estruturação da organização e a definição dos trabalhos que devem ser realizados dentro de cada setor organizacional.

A importância do manual de organização para as pessoas jurídicas

O manual de organização é importante porque passa a sensação de profissionalismo e seriedade para os colaboradores, clientes e demais parceiros interessados no empreendimento.

Aprenda mais sobre o tema manual de organização em:

https://brainly.com.br/tarefa/18521236

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