Sociologia, perguntado por Juur, 1 ano atrás

De que forma uma empresa pode identificar seus talentos? Como devem ser as ações empreendidas?

Soluções para a tarefa

Respondido por vanessaicka
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Um profissional talentoso é aquele que possui comportamentos e habilidades técnicas diferenciadas, que consegue desenvolver seu trabalho dentro de uma empresa de forma que se obtenha um bom relacionamento com todos, sem perder o foco de sua função. Em todas as suas ações, ele possui engajamento compatível com as necessidades, valores e metas da empresa.A  empresa precisa realizar um trabalho individual com cada um dos profissionais para ajudá-los a identificar o que os fazem melhores e, assim, potencializar os talentos deles. Atividades entre os colegas de trabalho e os líderes, em que uns apontem as qualidades dos outros, sendo bem coordenadas, ajudam para que cada um se descubra na percepção de si e do outro.
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