De acordo com os princípios de liderança e trabalho em equipe, diversos são os autores que posicionam as teorias da motivação. Neste sentido, avalie as afirmativas abaixo: I – A teoria do X as pessoas normais têm aversão ao trabalho. II - A teoria Y pressupõe um ser humano esforçado em busca de desafios e responsabilidades no trabalho. III - Os fatores extrínsecos referem-se aos sentimentos de auto realização, crescimento individual e reconhecimento profissional. IV - Os fatores higiênicos estão sob o total controle do indivíduo
Soluções para a tarefa
Para saber mais sobre Teoria da motivação, se torna possível dizer que a teoria do X as pessoas normais têm aversão ao trabalho e a do Y pressupõe um ser humano esforçado em busca de desafios, portanto a alternativa C está correta: I e II, apenas.
Teoria da motivação
A teoria de X e de Y na administração podem ser compreendidas como feixes de ideias que se tornam padrões de reflexões sobre a natureza e estrutura do homem no trabalho.
Desse modo a teoria do X, busca mostrar que os indivíduos normais tendem a ter aversão ao trabalho considerando ele um mal necessário para ganhar dinheiro.
A teoria do Y é considerada uma teoria que mostra um ser humano esforçado que encara o trabalho como algo bom em busca de novos desafios.
Para saber mais sobre Teoria do X e Y, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/10600628
#SPJ4