Question

De acordo com o material disponível no AVA (Caderno, Vídeo-aula, material complementar) encontra-se que gerir pessoas está diretamente ligado a gestão dos conflitos, por isso entender as situações em que se envolvem pessoas e funções, é a maneira mais assertiva para se evitar as dificuldades. Dessa forma entende-se que, o Capital humano é o grande patrimônio das organizações. Sobre os aspectos principais do capital humano, leia as sentenças abaixo e marque a alternativa correta:

Escolha uma:
a. Arquitetura, contexto, talento, normas
b. Talento, recursos, contexto
c. Talento, arquitetura, cultura, estilo
d. Capital intelectual, sistema de normas, talento
e. Cultura, clima organizacional, recursos estruturais

Answer 1

A alternativa correta da questão é a letra B: Talento, recursos, contexto.

O Capital Humano é recurso mais precioso de uma organização, devendo ser devidamente estimulado, desenvolvido, e identificado por aqueles que compõem a empresa.

É ele quem faz a diferença e pode tanto alavancar os resultados da organização, quanto deixá-la mais vulnerável às ameaças do ambiente.

Faz-se necessário compreender que o Capital Humano possui variáveis como o talento, os recursos e o contexto, que deverão obter uma sinergia entre si, para que, atuando de maneira harmônica, possam potencializar o máximo que o Capital Humano pode oferecer.

Espero ter ajudado!