Question

De acordo com Mintzberg (1976, apud MAXIMIANO, 2004), é preciso ir além da transmissão de conhecimentos e oferecer oportunidades para o desenvolvimento e aprimoramento das habilidades gerenciais. Contudo, podemos entender que essas habilidades gerenciais, englobam desde a capacidade de relacionamento interpessoal, até o gerenciamento de tarefas, rotinas e pessoas. ALBUQUERQUE, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá: Unicesumar, 2019. Com base no exposto, analise as afirmativas a respeito das habilidades gerenciais: I. A habilidade de relacionamento com colegas faz com que a gerência estabeleça a si mesmo e a seus funcionários que eles mantenham relações formais e informais com seus colegas, especialmente do mesmo nível hierárquico, para atender a seus próprios objetivos ou servir a interesses recíprocos. ll. Possuir habilidade de solucionar conflitos, faz com que a gerência saiba realocar os recursos de acordo com as prioridades da organização. lll. A habilidade empreendedor faz com que esteja sempre em busca de entender os problemas e identificar as oportunidades, para programar as devidas mudanças operacionais. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: ll, apenas. Alternativa 3: lll, apenas. Alternativa 4: l e lll, apenas. Alternativa 5: l, ll e lll.

Answer 1

A alternativa correta da questão é a 4:  l e lll, apenas.

De acordo com o exposto, as habilidades gerenciais listadas refletem o grau de importância que geram um impacto na organização e que são desejáveis no corpo gerencial.

Assim, a habilidade de relacionamento favorece aos gerentes e aos seus liderados o estabelecimento de relações formais e informais, com vistas ao atendimento dos interesses da organização e entre os próprios colegas.

A habilidade de empreendedor envolve as competências e a proatividade na identificação de oportunidades e de resolução de problemas, a fim de programar as mudanças necessárias.

Espero ter ajudado!