Question

De acordo com a legislação trabalhista, o contrato de experiência se caracteriza como "[...] acordo bilateral firmade entre empregado e empregador, em que as partes poderão aferir aspectos subjetivos e circunstanciais relevantes a continuidade ou extinção do vínculo empregatício" (DELGADO, 2002, p. 529). O Contrato de Experiência possui um prazo máximo legal e, após esse prazo, poderá ser rescindido ou transformado em um contrato com prazo Indeterminado. VARGAS, Eudes Cristiano: PELISSARI, Gustavo Lopes. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá-Pr.: Unicesumar. 2020. Considerando os estudos da disciplina, assinale a opção que indica o prazo máximo de dias que um Contrato de Experiência pode possuir. Alternativas 30 dias. 45 dias​

Answer 1

Resposta: 90 dias

Explicação:

Conforme determina o artigo 445, parágrafo único da CLT, o contrato de experiência não poderá exceder 90 dias