Informática, perguntado por roneyramorim10433970, 1 ano atrás

Culturas organizacionais muito fortes devem ser contrabalanceadas por fortes incentivos à diversidade de personalidades, formações e oportunidades para experimentação. Organizações com culturas muito fortes não podem sucumbir a uma visão tão dominante do ambiente que impeça a emergência de ideias e de modelos inovadores e adaptados à realidade

Soluções para a tarefa

Respondido por MarcosPapel
82
I e II, apenas correto
Respondido por brunoojhons
32

Resposta:

d)

I e II, apenas.

Explicação:

d)

I e II, apenas.

Perguntas interessantes