Criar um ambiente saudável e que dê apoio aos colaboradores não significa um ambiente livre de estresse. Desta forma, pode-se afirmar que:
A) Todas as afirmativas estão corretas
B) Caberá ao líder o desafio de encontrar o “ponto certo” para a criação de um ambiente saudável
C) Um líder emocionalmente competente leva a um ambiente organizacional mais positivo.
D) Quando o trabalhador está adaptado fica menos vulnerável aos agentes estressores da organização.
Soluções para a tarefa
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Ao que tange o processo de criação de um ambiente saudável, podemos afirmar que a resposta correta é a letra A)
Ambiente saudável na organização
Um ambiental organizacional saudável deve estimular os colaboradores a trabalharem mais e melhor pelos objetivos da empresa, pois eles devem apresentar uma boa produtividade para que o negócio alcance seus objetivos.
Uma organização alinhada não cria estresse e cresce continuamente no mercado externo, pois sempre atuam motivando mais e mais os seus colaboradores com o intuito de que eles estejam em conexão entre si e os gestores.
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