Question

Consiste no padrão de experiências relacionadas ao trabalho (por exemplo: cargos, responsabilidades, decisões e interpretações subjetivas de fatos ligados ao trabalho) e de atividades exercidas ao longo da vida profissional do indivíduo (GREENHAUS apud IVANCEVICH, 2008). Estamos falando de: Alternativas: a) Enriquecimento de cargo. b) Metodologia. c) Carreira. Alternativa assinalada d) Projeto de remuneração individual – PRI. e) Projeto de evolução pessoal – PEP.


Resposta:
Opção C) Carreira

Answer 1

O gabarito é dado pela letra (C).

Trata-se da carreira.

Normalmente, a carreira de um colaborador é formada por etapas ou fases, que servem para a aquisição de novos conhecimentos e desenvolvimento das habilidades e competências necessárias para a entrada no mercado de trabalho.

Como consequência do trabalho realizado, o trabalhador esforçado vai conseguindo evolui e subir de nível, o que contribui para a formação de uma carreira.

Dessa forma, a carreira representa toda a trajetória - de sucessos e insucessos - na vida de um profissional (independentemente da área de atuação).

Mantenha-se firme na luta!

Answer 2

Resposta:

Gabarito das questões:

1-B

2-C

3-A

4-B

Explicação:

Corrigido pelo AVA