Considere as afirmações mais abaixo:
A avaliação de treinamento é um processo muito importante, que pode proporcionar benefícios como:
I. Mapeamento dos colaboradores que necessitam de treinamento.
II. Alinhamento das ações do treinamento com o plano estratégico da empresa.
III. Estabelecimento de critérios para reconhecimento e recompensa dos participantes.
IV. Identificação das barreiras que surgem entre as equipes e dificultam seu progresso.
Analisando as proposições acima, concluímos corretamente que:
Alternativas:
São verdadeiras apenas as proposições I, II e III.
São verdadeiras apenas as proposições I, III e IV.
São verdadeiras apenas as proposições II, III e IV.
São verdadeiras todas as proposições I, II, III e IV.
São verdadeiras apenas as proposições I, II e IV.
Soluções para a tarefa
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7
Resposta:
São verdadeiras apenas as proposições I, II e IV.
Explicação:
São os itens que um treinamento pode mapear. O item III está diretamente ligado a um plano de cargos e salários.
Respondido por
2
Resposta:
São verdadeiras todas as proposições I, II, III e IV
Explicação:
Corrigido no ava
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