Administração, perguntado por magnunmuller, 6 meses atrás

Considere as afirmações mais abaixo:

A avaliação de treinamento é um processo muito importante, que pode proporcionar benefícios como:

I. Mapeamento dos colaboradores que necessitam de treinamento.

II. Alinhamento das ações do treinamento com o plano estratégico da empresa.

III. Estabelecimento de critérios para reconhecimento e recompensa dos participantes.

IV. Identificação das barreiras que surgem entre as equipes e dificultam seu progresso.

Analisando as proposições acima, concluímos corretamente que:

Alternativas:

São verdadeiras apenas as proposições I, II e III.
São verdadeiras apenas as proposições I, III e IV.
São verdadeiras apenas as proposições II, III e IV.
São verdadeiras todas as proposições I, II, III e IV.
São verdadeiras apenas as proposições I, II e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por redermann72
7

Resposta:

São verdadeiras apenas as proposições I, II e IV.

Explicação:

São os itens que um treinamento pode mapear. O item III está diretamente ligado a um plano de cargos e salários.

Respondido por fernandapersiani
2

Resposta:

São verdadeiras todas as proposições I, II, III e IV

Explicação:

Corrigido no ava

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