Question

Considerado uma ferramenta, o plano de carreira possibilita o desenvolvimento e a motivação do trabalhador para que busque o seu melhor desempenho. Para tanto, necessita estar escrito, para que possa ser consultado e analisado periodicamente, servindo de bússola para a vida profissional, bem como, a identificação dos indivíduos mais indicados para promoções dentro da organização.

Considerando a necessidade de reconhecer aqueles mais indicados para a realização do plano de carreira, assinale a alternativa que atende à essa necessidade.
Alternativas
Alternativa 1:
O indivíduo ideal consiste naquele que possui apenas o padrão de comportamento estabelecido pela organização.

Alternativa 2:
A avaliação de desempenho contínua e análise de resultados relacionado à um período específico deve ser a métrica geral para a implantação do plano de carreira.

Alternativa 3:
A apreciação quanto ao cumprimento de metas e o esforço empreendido deve ser a principal métrica para o plano de carreira.

Alternativa 4:
A identificação do conjunto de entregas e resultados do indivíduo demonstra a melhor indicação para o plano de carreira.

Alternativa 5:
O diagnóstico da capacidade de crescimento do indivíduo deve ser realizado pela avaliação de suas habilidades, conhecimentos gerais e específicos, assim como, atitudes para a realização das tarefas e funções.

Answer 1

Resposta:

alternativa - 5

Explicação:

Alternativa 5:

O diagnóstico da capacidade de crescimento do indivíduo deve ser realizado pela avaliação de suas habilidades, conhecimentos gerais e específicos, assim como, atitudes para a realização das tarefas e funções.

Answer 2

Resposta:

eu entendo que seja resposta 5

Explicação: