Conforme luz (2009) a cultura organizacional
Soluções para a tarefa
Os atos e práticas indesejáveis dentro de uma cultura organizacional que são oriundos de situações marcantes e constrangedoras são os Tabus. Sendo assim, a resposta correta é a letra B.
O que é Cultura Organizacional?
A cultura organizacional de uma organização está diretamente relacionada com o conjunto de valores mantidos no cotidiano da empresa. Diz respeito as crenças, costumes e ações que definem a maneira de agir de uma organização e as relações existentes entre seus colaboradores.
O estabelecimento de uma cultura organizacional é essencial para que os valores de uma empresa possam ser claros e repassados para os seus colaboradores, refletindo diretamente na concepção da ética empresarial e atuando como uma forma de orientação para as ações dos colaboradores.
Enunciado completo:
Conforme Luz (2009), a cultura organizacional de qualquer empresa é composta por quatro elementos: rituais, valores, tabus e mitos. Cada um desses elementos descreve o "modo de ser" da organização e de seus membros. Derivado de situações marcantes, este elemento da cultura organizacional caracteriza-se como questões indesejadas pela empresa e torna-se referência para a conduta dos membros da organização. A que elemento cultural se refere essa afirmação?
a) Rituais.
b) Tabus.
c) Valores.
d) Mitos.
Entenda mais sobre Cultura Organizacional aqui: https://brainly.com.br/tarefa/14238890
#SPJ4