Question

Como foi evidenciado no conteúdo da disciplina, a competência organizacional surge quando o conjunto de recursos que compõem a estrutura organizacional é coordenado adequadamente, de forma a agregar valor à organização, por meio da criação de fatores-chave de sucesso. Neste viés, mensurar o desenvolvimento organizacional apresenta-se de forma muito importante. Você como gestor de RH, sabe como realizar tal mensuração?
Alternativas
Alternativa 1:
Core Competence.

Alternativa 2:
Balanced Scorecard.

Alternativa 3:
Resource Base View.

Alternativa 4:
Formulação Estratégica.

Alternativa 5:
Performance Organizacional.

Answer 1

Resposta  :  Balanced Scorecard.

Explicação: pag 51

Answer 2

Resposta:

Alternativa 02 -> Balanced Scorecard

Explicação:

Pag. 51 do livro