Question

Coaching, que, muitas vezes é confundido com a consultoria, trabalha com a ideia de autodesenvolvimento profissional, ou seja, o coach não oferece respostas diretas ao seu cliente (coachee), mas apresenta perguntas, questionamentos, ou situações para que o próprio cliente entenda quais as competências necessárias, traçando objetivos e metas para serem alcançadas.


Já o mentoring é um processo interno organizacional, conduzido por um profissional experiente, que, em geral, já passou por diferentes níveis hierárquicos da empresa e carrega consigo um alto grau de experiência sobre aquele tipo de negócio, e que utiliza dessa experiência para desenvolver novos talentos e desenvolvê-los para a organização ao qual ele trabalha, através de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional.


E o counseling é puramente um trabalho de aconselhamento. Ele ajuda as pessoas a tomarem decisões, quer de natureza pessoal ou profissional, com base no seu profundo conhecimento sobre um tema específico.








Com base no texto acima, avalie as afirmações a seguir.



I. O coaching traça as diretrizes que a organização deve colocar em prática.

II. O mentoring integra a equipe de liderança da organização desenvolvendo programas a serem adotados.

III. Tanto o coaching como o counseling não tomam decisões executivas nem traçam objetivos e metas para as empresas cumprirem.

IV. O mentoring, o coaching e o counseling exercem a mesma função nas organizações.

É correto o que se afirma em:

A I, apenas.
B
II, apenas.

C
I e IV, apenas.

D
II e III, apenas.

E I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta: LETRA  D

Explicação:

Mentoring , e uma ferramenta de Orientação profissional , e pessoal com elevada amplitude , em que um profissional com larga experiência  e forte sustentação teoria e prática, este processo auxilia um profissional com pouca experiência.

Counseling, é "ACONSELHAMENTO",  este processo de interação entre duas pessoas (um profissional especializado e o cliente), que tem por objetivo ajudar pessoas a fazer as coisas certas ao âmbito profissional.

O Coacing- ele não traça DIRETRIZES, ´só os diretores ou acionista de uma organização.

Answer 2

Resposta:

letra D

100% na objetiva