Question

Clifford Geertz (2001) identifica a cultura organizacional como um conjunto de conceitos e símbolos que pautam os comportamentos humanos, perceptíveis no momento em que se comunicam e passam seu conhecimento sobre as atitudes em vida. Assim, a cultura, nos seus aspectos gerais, envolve a capacidade humana de convivência em grupo e de atribuir sentido às múltiplas dimensões da vida cotidiana, costurada por enredos e significações do homem no seu tempo histórico.


A cultura organizacional pode ser analisada por meio de quatro camadas: símbolos, heróis, rituais e valores. Sobre esse tema, considere as sentenças:


I – A análise em camadas permite um mapeamento mais profundo da cultura, reduzindo sua subjetividade.


II – Incoerências entre a estratégia definida e a cultura vigente indicam necessidade de ajuste somente na camada de heróis.


III – Os valores que constituem a essência da cultura organizacional

Answer 1

Resposta:

Explicação:e