ENEM, perguntado por shiiinninja, 4 meses atrás

Brainstorming consiste em uma metodologia utilizada para designar alternativas para decisões complexas. Com intuito de melhorar a qualidade e capacidade de inovação das alternativas criadas, o método de brainstorming normalmente funciona como uma combinação de pensamentos, onde várias pessoas expõem suas ideias e a ideia principal parte deste apanhado de opiniões.



KEENEY, R. L. Value-Focused Brainstorming. Decision Analysis, v. 9, p. 303–313, 2012 (adaptado).



Considerando o texto base e seus conhecimentos sobre brainstorming, analise as afirmativas a seguir:

I. O brainstorming, consiste em uma metodologia que dispensa a necessidade de estimular as pessoas.

II. O brainstorming pode ajudar gestores a visualizar problemas e soluções que antes eram inimagináveis.

III. O brainstorming é uma técnica de geração de ideias, ou seja, quando os colaboradores trabalham sozinhos, eles geram mais ideias do que quando trabalham em grupos.

IV. O termo brainstorming se refere ao conceito de "chuva de ideias", ou seja, requer que os participantes apresentem o máximo de ideias possíveis, gerando ideias incomuns, mas que podem ser úteis se bem trabalhadas.



É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II e IV, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por drigocarli
8

Resposta:

Alternativa2 II e IV, apenas.

Explicação:

Brainstorming, ou tempestade de ideias, é uma reunião em grupo para debate sobre soluções a um problema. Trata-se de uma busca por abordagens inovadoras, o que no ambiente corporativo estimula o engajamento e contribui com a valorização e a motivação da equipe.


lucimaramoreirasgs: Concordo, de acordo com as pag's 135/136
Respondido por martinkoliveira
0

A alternativa que apresenta as afirmativas corretas sobre o Brainstorming é a Alternativa 2: II e IV, apenas.

Análise das afirmativas sobre o Brainstorming:

  • I - ERRADA, porque essa metodologia defende a importância de estimular as pessoas.

  • II - CORRETA, dado que essa metodologia ajuda os gestores a enxergar soluções e problemas de forma mais fácil.

  • III - ERRADA, pois essa técnica consiste em trabalho em grupo, com geração de ideias de forma coletiva.

  • IV - CORRETA, visto que esse termo significa "chuva de ideias", com a participação de diversos indivíduos.

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Anexos:
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