Question

Autoconhecimento, consciência de seu próprioprojeto profissional, formação profissional contínuae conhecimento das oportunidades oferecidas pelaempresa e pelo próprio mercado de trabalho sãocaracterísticas do principal agente de um sistema degestão de carreira: o empregado. A empresa devepromover ações que estimulem esse desenvolvimento,oferecendo oportunidade contínua de aprendizagem ecrescimento profissional.Nesse sentido, os instrumentos de gestão de carreirautilizados para promover o desenvolvimento dosempregados de uma empresa devem oferecer suporteI. aos sistemas de informações gerenciais, nos quaisse incluem a política salarial, os níveis de promoçãoe a política de treinamento e desenvolvimentoprofissional.II. às decisões individuais sobre carreira, incluídosos instrumentos de autoavaliação e os processosestruturados de feedback.III. ao gerenciamento de carreira pela empresa,incluídos os processos de avaliação dedesempenho e de crescimento profissional.IV. à comunicação entre as pessoas e a empresa,incluída a preparação de gestores, para quese tornem conselheiros e orientadores dosempregados, direcionando suas carreiras, naorganização.É correto apenas o que se afirma emA I e II.B I e III.C III e IV.D I, II e IV.E II, III e IV.

#ENADE

Answer 1

E II, III e IV.

Dentre as afirmativas, somente a I encontra-se incorreta, pelo fato de que os programas de treinamento e capacitação devem voltar ao lado individual de cada colaborador, o que não se configura nesta afirmativa.

Diante disso, estas ações podem ser refletidas situações que envolvam a comunicação entre as pessoas e a empresa, incluída a preparação de gestores, para que se tornem conselheiros e orientadores dos empregados, direcionando suas carreiras na organização.

Answer 2

Resposta CORRETA:

II, III e IV