Question

Associe o método de avaliação por categorias a seus procedimentos.



(A) Definição das grandes áreas da empresa



(B) Estabelecimento de categorias



(C) Colocação dos cargos nas categorias



(1) após a definição das grandes áreas da empresa, cada área da empresa é alocada em categorias, de acordo com o nível de dificuldade ou com as responsabilidades correspondentes aos cargos nela incluídos. Os fatores determinantes para essas categorias são definidos de acordo com a natureza do trabalho realizado.



(2) por fim, com base em suas especificações, cada cargo é incluído na categoria que melhor corresponde a essas especificações. Normalmente quem realiza essa tarefa são pessoas que conhecem bem os trabalhos desempenhados em toda a empresa.



(3) inicialmente são definidas as grandes áreas da empresa, de acordo com a natureza dos trabalhos executados. Assim, espera-se obter amplas áreas, como: cargos de escritório, cargos de fábrica, cargos de venda e cargos executivos.



Assinale a alternativa que reúne a CORRESPONDÊNCIA CORRETA entre os itens das colunas:

Answer 1

Resposta:

Por categorias predeterminadas.

Explicação: