Question

As teorias da liderança são norteadoras para o reconhecimento dos perfis de liderança nos mais diversos contextos organizacionais. Assim sendo, independentemente da teoria de liderança na qual se “encaixa” um perfil, existem competências essenciais aos líderes. Considerando o que foi estudado sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Alternativa 1:

É importante que o líder tenha motivação (desejo) para liderar, exercendo, assim, um poder socializado, cooperativo, com ganhos para todos e não apenas para si.

Alternativa 2:

Líderes eficazes devem ser capazes de manifestar o seu poder, mesmo que coercitivo, para que, assim, os objetivos traçados sejam alcançados.

Alternativa 3:

A regulação das emoções é uma competência da liderança propiciada pela segurança que o posicionamento hierárquico traz a esse indivíduo.

Alternativa 4:

O líder deve ter compulsão pelo resultado. Isso é um fator essencial para que influencie 

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Answer 1

Resposta:

Alternativa 1

Explicação:

Motivação para liderança: é necessário ter o desejo de liderar as outras pessoas exercendo um poder socializado, com ganhos para todos, e não um poder personalizado, que visa benefícios apenas pessoais.