"As pessoas estão no cerne das organizações, e por meio dos seus valores, de sua personalidade do seu
comportamento, transformam empresas em conjuntos de seres vivos. [-] é fundamental a existência de ambientes de trabalho que preservem a satisfação do funcionário e o respeito ao ser humano. Assim, quanto maior for o envolvimento do funcionário com a organização maior será o seu comprometimento"
(MARCHIORI 2008, p.209).
Analise as proposições e atribua (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas, sob a ótica do
comportamento organizacional:
() Entender e aprimorar o comportamento organizacional traz investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho.
( ) O comportamento organizacional preocupa-se em estudar o que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento altera o desempenho destas organizações
( ) É a interação entre indivíduo e organização com o propósito de padronizar as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e o turnover.
() O comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas privilegiadas, apenas como membros de unidades sociais maiores.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta: V - V - F
Explicação:
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