As organizações, enquanto fenômenos complexos, são influenciadas por alterações que ocorrem ao longo dotempo em função das demandas sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contextoatual, tecnológicas. Essas mutações demandam entendimento dos processos que envolvem o ciclo de vidadessas entidades e as formas pelas quais elas devem ser gerenciadas, considerando a articulação entre oselementos de seu planejamento estratégico. Além de se tornar substancial para o fomento e a formulação deestratégias, compreender os aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização éfator preponderante para o seu sucesso.A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente teórica mais adequada àinterpretação do cenário apresentado.@ Escola Burocrática, que postula a necessidade de modelos racionais para criação da estruturaorganizacional, à luz do planejamento estratégico da organização.@ Abordagem das Relações Humanas, que postula que a estrutura da organização se fortalece com a criaçãode sistemas organizacionais interdependentes, cuja principal característica é a competência técnica.O Escola Comportamentalista, que prevê a adaptação organizacional associada à classificaçãodos profissionais por aspectos relacionados à motivação, o que torna a mudança organizacionalindependente das pessoas.@ Escola Clássica da Administração, que propõe que a mudança organizacional se estabeleça por meio demétodos e técnicas que busquem a máxima eficiência das atividades organizacionais e, assim, se constituacomo organização racional do trabalho.O Abordagem Contingencial, que propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente àsalterações contextuais que as acometem, permifindo que possam utilizar modelos, ferramentas einstrumentos adequados às suas demandas.
#ENADE
Soluções para a tarefa
A alternativa correta é que a Abordagem Contingencial, que propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que possam utilizar modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas".
Vamos aos dados/resoluções:
É sabido que de acordo com a Teoria Contingencial, as organizações devem estar preparadas para resolver os imprevistos e as situações inesperadas que podem surgir, ou seja, estes aspectos podem afetar na produtividade da empresa.
Nessa direção, a organização irá administrar de acordo com a situação apresentada, no caso, com mais eficiência (ou seja, acrescentar sem se esforçar muito). No caso de uma ocorrência de um imprevisto, o gestor vai avaliar e aplicar a ação necessária para resolver a situação.
espero ter ajudado nos estudos, bom dia :)