Question

As organizações de hoje devem se adaptar à nova realidade da sociedade do conhecimento, para aprimorarem a capacidade de aprendizagem e alcançarem suas metas. Para isso, foram elencadas cinco técnicas de aprendizagem organizacional, conhecidas como disciplinas, para se diferenciarem das tradicionais, em que impera o tradicionalismo. Assinale a alternativa correta que apresenta as técnicas de aprendizagem organizacional.​​​​​​​ A. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em grupo, pensamento sistêmico. B. Modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em grupo, pensamento sistêmico, domínio coletivo. C. Visão compartilhada, aprendizagem individual, pensamento pragmático, domínio interpessoal, modelos empíricos. D. Modelos empíricos, visão individual, aprendizagem coletiva, pensamento pragmático, domínio interpessoal. E. Domínio interpessoal, modelos mentais, visão perceptiva, aprendizagem individual, pensamento sistêmico.

Answer 1

Resposta:

A. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em grupo, pensamento sistêmico.

Explicação:

domínio pessoal — consiste no aperfeiçoamento pessoal em relação a análise, capacidade e habilidades de cada pessoa e a busca constante pelo crescimento pessoal;  

modelos mentais — consiste nos hábitos, crenças e conhecimentos adquiridos em relação à percepção dos acontecimentos ao seu redor;

visão compartilhada — consiste no desenvolvimento dos princípios e da forma de analisar coletiva e compartilhadamente os demais integrantes da organização;  

aprendizagem em grupo — consiste em criar uma opinião conjunta, de forma que exista uma comunicação livre entre todos os integrantes da organização, uma vez que a aprendizagem individual não garante a descoberta de diferentes percepções;  

pensamento sistêmico — é a base da organização e também um desafio, uma vez que integra as demais disciplinas e realiza a junção entre teoria e prática, contribuindo para que a organização se torne competitiva.