As mudanças ocorridas no mundo dos negócios e das organizações trazem à tona várias questões, dentre elas o papel da liderança. Segundo Soto (2002), as novas realidades macroeconômicas e tendências em um mundo globalizado estão modificando o ambiente comercial e industrial e isso requer organizações competitivas, que possam responder de forma positiva a essa realidade e tendência dos mercados futuros. Nesse conceito, liderar significa:
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Liderar significa estar junto ao seu colaborar,não o obrigar a exercer sua função, mas sim estar junto e incentivá-lo a fazer, ser líder é ser compreensível, pro-ativo,aberto a novas oportunidades, criativo, saber trabalhar em equipe e ser flexível.
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liderar e a arte de comandar pessoas ,atrair e influenciar de forma positiva mentalidades e comportamentos.O líder deve ser atuante, assumir responsabilidades ,liderar pelo exemplo , agreditar na inteligência coletiva, ser tomador de decisões, saber reconhecer méritos ,oferecer feedback e reconhecer limites pessoais.
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