As modificações no mundo do trabalho provocam alterações no modelo de gestão de pessoas. Assinale a alternativa que RETRATA esta modificação.
a) Um intenso movimento pela qualidade e produtividade
b)Um modelo de gestão e estruturação mais participativo, flexível, descentralizado e preocupado em reter, desenvolver e manter seus talentos.
c)Um grande diferencial, porque a principal vantagem competitiva das empresas decorre das pessoas que nelas trabalham.
d)Um desenvolvimento tecnológico e um forte impacto da mudança
e)Um modelo de gestão sem estruturação e menos participativo, engessado, centralizado, retendo talento e desenvolvendo equipes.
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Resposta:
letra B
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1
Resposta:
Av 1 - Executivo em Negócio - Gestão Estratégica do Capital Humano
1 B
2 A
3 D
4 B
5 C
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA
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