Administração, perguntado por bellalara4931, 11 meses atrás

As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência?

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
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Oi!

Bom, em uma entrevista por competência se trata de uma entrevista bastante eficiente de poder conhecer o candidato, a partir dela é possível otimizar o tempo e os recursos ao utilizar o método da maneira correta.

Nela é englobado todos os conhecimentos e atitudes que nos permitem preencher determinadas habilidades.

A entrevista por competência, portanto, é conduzida de forma a valorizar as habilidades do candidato por meio das diversas experiências que já foram vivenciadas por eles.

Uma das suas principais características é poder distinguir as experiências de cada candidato.

Bons estudos!


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