Administração, perguntado por lorennafilhador4633, 3 meses atrás

As empresas contemporâneas podem ser denominadas como organizações do conhecimento ou organizações de aprendizagem. Isso porque as empresas hoje precisam valorizar o conhecimento e a aquisição de saberes. Nesse contexto, qualquer profissional em todo tipo de segmento e nível hierárquico necessita desenvolver habilidades e comportamentos específicos, como:

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn

São comportamentos que ajudam na efetivação do conhecimento organizacional: aprender a aprender, saber se comunicar e ser colaborativo com os demais colegas de trabalho (alternativa 3).

A construção do conhecimento organizacional

Uma forma de se construir o conhecimento da organização é com a convivência diária no ambiente de trabalho. Entenda que, na realidade, a convivência é importante para a troca de experiências profissionais entre colaboradores de todas as idades.

Além desse fato, é importante destacar que o comportamento do colaborador representa um quesito muito importante para a identificação dos conhecimentos que devem ser compartilhados com os colaboradores (presentes em cada setor organizacional).

Segue o restante da pergunta:

(...)

I - Aprender a aprender: O profissional de hoje precisa estar disposto a entender, aprender, buscar novos conhecimentos e pensar de forma criativa em soluções para as questões que se apresentam no dia a dia da organização.

II - Desenvolver conhecimento manual tradicional: conhecer e utilizar tecnologias, apesar de ser um conhecimento desnecessário em determinadas funções.

III - Comunicar-se e ser colaborativo: como as empresas valorizam o trabalho em equipe, as pessoas precisam desenvolver a habilidade de se comunicar e colaborar umas com as outras.

IV - Ser criativo e solucionar problemas: as organizações esperam que as pessoas descubram por si mesmas como aprimorar o trabalho e torná-lo mais ágil.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

Alternativa 1:

I, e III, apenas.

Alternativa 2:

II e III, apenas.

Alternativa 3:

I, III e IV, apenas.

Alternativa 4:

II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:

I, II, III e IV.