A satisfação do colaborador com a organização em que trabalha melhora seu nível de motivação. De acordo com Miláhy Csíkszentmihályi (1998), a motivação está associada ao conceito de fluxo. Esse conceito pode ser aplicado ao trabalhador quando: I. Os desafios propostos estão coerentes com as habilidades de que dispõe para realizá-los. II. O trabalhador recebe recompensas por um trabalho bem feito. III. Há reconhecimento e elogios. IV. Há equilíbrio entre capacidade e dificuldade. V. A execução da tarefa conduz a uma concentração absoluta
Soluções para a tarefa
A motivação no ambiente de trabalho é entendida como a vontade do colaborador em estar na empresa e em realizar as atividades pelas quais é responsável. Sendo assim, quanto à motivação, podemos afirmar que estão corretas apenas as afirmativas I, IV e V.
Sendo assim, a resposta correta é a alternativa D.
O que se entende por motivação?
A motivação é um conceito psicológico que está associado a razão pela qual o indivíduo realiza alguma atividade. Para a psicologia, a motivação é a forma que aciona e direciona o pensamento. As razões pelas quais as pessoas estão e são motivadas dizem respeito, geralmente, aos objetivos que pretendem alcançar e aos incentivos que recebem.
Cada pessoa é motivada por razões diferentes, isso significa que, em um ambiente de trabalho, é necessário que as condições sejam propícias para a motivação dos colaboradores. Aspectos como a promoção de atividades justas e a concentração são essenciais para a promoção da concentração nos ambientes de trabalho.
Considera-se como continuação da questão a seguinte:
a) Todas as alternativas.
b) I apenas.
c) I, II, III apenas.
d) I, IV, V apenas.
e) I, II, V apenas.
Entenda mais sobre motivação no ambiente de trabalho aqui: https://brainly.com.br/tarefa/27254608
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