As doenças do trabalho se diferem das doenças profissionais pelo fato de não apresentarem um risco específico, por se instalarem devido a certas condições biológicas do indivíduo e pelo fato de o trabalho em si não ter uma significação fundamental na sua existência. Nem sempre a diferença é de fácil percepção entre essas doenças. Por isso a importância de termos uma Infortunística bem fundamentada. Como exemplo de doença do trabalho podemos citar as alterações osteomusculares ligadas ao trabalho (DORT), identificadas como um conjunto de perturbações que atinge os músculos, tendões e nervos decorrentes do excesso de uso do aparelho osteomuscular na função laboral (FRANÇA, 2015). Sendo assim, elencamos a seguir as causas e as condições que caracterizam o acidente de trabalho: 1. Existência de certas condições de tempo e lugar. 2. Nexo de Causalidade. 3. Existência de uma lesão pessoal. 4. Incapacidade para o trabalho. A sequência correta para que seja caracterizado o acidente de trabalho é: Escolha uma: a. 4 – 3 – 2 – 1. B. 3 – 4 – 2 – 1. C. 4 – 1 – 3 – 2. D. 3 – 1 – 2 – 4. E. 3 – 2 – 1 – 4
Soluções para a tarefa
A alternativa correta referente as causas e as condições que caracterizam o acidente de trabalho, é a Letra B: 3 – 2 – 1 – 4
Acidentes de trabalho
Atualmente existem diversos tipos de acidentes de trabalho e as empresas responsáveis devem arcar com todo o ônus do fato conforme explicita os direitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Todo de tipo de trabalho esta sucessível a algum imprevisto e um deles é o acidente de trabalho, embora algumas profissões estejam mais suscetíveis a isso, basicamente o acidente de trabalho ocorre quando um colaborador sofre algum tipo de lesão, temporária ou permanente em decorrência da sua profissão.
Podemos citar por exemplo, os trabalhos em construção civil, esforço repetitivo entre outros, todos eles estão regidos pelo nosso ordenamento jurídico e empresa deve arca com a despesa medica ou indenização pelo acidente em decorrência do trabalho.
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