Sociologia, perguntado por andreluiz6866, 3 meses atrás

Ara ser um bom gestor, é importante que você desenvolva um conjunto de competências comportamentais capaz de gerar os resultados desejáveis e a entrega de valor para todos os grupos de interesse de uma organização. Na tradução livre, chamamos de soft skills as habilidades socioemocionais que precisamos desenvolver para garantir presença no mercado de trabalho. Seguindo a lógica do conceito de mindset, qual das atividades abaixo são menos propensos de serem substituídos pela tecnologia? (Ref. : 202210516499) Operador de caixa Supervisor de operações Operador de máquinas Centro de distribuição logístico Gestão de recursos humanos

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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O enunciado se refere a Gestão de Recursos Humanos. Bem as atividades baseadas na gestão dos recursos humanos está fundamentada sobre a organização da lógica operacional com uma prioridade determinada onde as atividades de cada setor fortalecem as habilidades internamente e externamente.

Como vemos a Gestão de Recursos Humanos?

Falar sobre o processo de Gestão de Pessoas é entender que a complexidade do mercado de trabalho vem cada vez mais aumentando, assim como a grande competitividade entre as empresas.

Por fim, para que os setores sejam efetivos, o gestor precisa construir a autoconfiança de sua equipe, promovendo encorajamento, assim como os cuidados necessários e reconhecimento na obtenção de resultados.

Mais sobre o RH:

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