Apresente três funções que a cultura desempenha, para que os objetivos organizacionais possam ser alcançados com êxito
Soluções para a tarefa
Dentre as diversas funções que a cultura organizacional desempenha, pode-se citar:
- Foco em resultados;
- Foco nos times;
- Foco na inovação
Sobre cultura organizacional
A cultura de uma organização é vista como seu caráter, e sua personalidade é vista como o mecanismo que controla a organização. Nesse sentido, pode ser entendido como um conjunto de crenças-chave compartilhadas pelos membros de uma organização.
Pode-se dizer que uma empresa reconhece seus funcionários por serem confiáveis e se precisam ser gerenciados. Esse é um fator que as empresas precisam considerar, pois valorizam seu talento. É assim que as organizações caracterizam sua cultura e seu modo de ser.
A forma como os funcionários realizam a interação dentro de uma determinada empresa, as atitudes gerais, objetivos pessoais e questões relacionadas nas interações entre os colabores fazem parte da cultura organizacional. A cultura de uma empresa não deve ser resumida em regras escritas.
As fronteiras englobam as práticas dotadas de informalidade que orientam as ações dos membros da organização em seu cotidiano e orientam seus esforços para atingir os objetivos da organização.
Saiba mais sobre cultura organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/14238890
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