Ao perceberem a importância estratégica do aprendizado, muitas empresas têm se esforçado para se tornarem organizações que aprendem. O que é uma organização que aprende?.
Soluções para a tarefa
As organizações estão cada vez mais focadas no aprendizado porque entendem que essa capacidade de aprendizado proporciona maior adaptação as mudanças que ocorrem, e dessa forma é possível realizar treinamentos alinhados às metas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra D.
Qual a importância do aprendizado para as organizações?
Através do aprendizado as organizações conseguem se manter atualizadas na prática de suas atividades internas e atenta as tendências que ocorrem no ambiente externo, o que proporciona uma vantagem competitiva.
As principais características das organizações que buscam o aprendizado são:
- Visão sistêmica;
- Aprendizado em equipe;
- Valorização constante;
- Busca por inovação.
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
a) É aquela em que todos os colaboradores são obrigados a realizar uma determinada quantidade de horas de treinamento por ano.
b) É aquela que faz convênio com escolas e universidades para estimular os colaboradores a estudarem com um baixo custo.
c) É aquela que possui treinamentos com foco nas habilidades cognitivas avançadas.
d) É aquela que possui uma capacidade aprimorada de aprendizado, adaptação e mudança, sendo que os processos de treinamento são alinhados às suas metas.
e) É aquela que planeja todas as ações de treinamento e desenvolvimento para o período de um ano.
Saiba mais sobre organização que aprende:
https://brainly.com.br/tarefa/22923839
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