Question

Ao considerar a responsabilidade pela implantação de programas de qualidade de vida (QVT), existem algumas possibilidades de acordo com a cultura da organização. Dentre elas estão:

( ) I – Profissionais que atuam na área de gestão de pessoas.

( ) II – Colaboradores de diversas áreas atuando em comitê.

( ) III – Gestores da cúpula da organização.

( ) IV – Profissionais da área de qualidade

Marque Verdadeiro (V) ou Falso (F) e em seguida assinale a alternativa com a sequência correta:

Escolha uma:
a. F, F, V, V.
b. V, V, V, V.
c. F, V, F, V.
d. F, F, V, F.
e. V, V, F, F.

Answer 1

resposta correta é V, V, V, V.

Answer 2

A alternativa B) é a correta.

Um programa de qualidade e vida no trabalho é altamente positivo para o trabalhador e para a empresa, pois cria um ambiente seguro e confortável para o funcionário poder trabalhar corretamente.

Uma organização que busca de fato a qualidade de vida no trabalho deve se preocupar a com a ergonomia do ambiente, com iluminação, temperatura, umidade do ar, entre outros detalhas.

Espero ter ajudado!