Question

Analise as afirmações a seguir:



I. A Avaliação de Desempenho (AD) é um instrumento utilizado pelo empregado para que ele possa mensurar os resultados do seu trabalho e avaliar se o salário que recebe é compatível com suas atividades.

II. A Avaliação de Desempenho (AD) é uma ferramenta de gestão que avalia o desempenho individual ou do grupo de trabalhadores de uma organização. A partir das informações coletadas o gestor de pessoas pode identificar necessidades de treinamentos, necessidades de aumento salarial, necessidades de promoções ou demissões.

Assinale a alternativa que apresenta a interpretação das assertivas de forma coerente:

É correto apenas o que se apresenta na afirmação II.

É incorreto o que se apresenta nas afirmações I e II.

É correto o que se apresenta nas afirmações I e II.

É correto apenas o que se apresenta na afirmação I.

Answer 1

Resposta:

É correto apenas o que se apresenta na afirmação I

Explicação:

Answer 2

Resposta:

É correto apenas o que se apresenta na afirmação II