Agrupar pessoas para realizar tarefas nem sempre pode ser considerado trabalho em equipe, pois a atuação em equipe envolve alto senso de responsabilidade e o desenvolvimento de uma forte sinergia que é resultado do alinhamento de expectativas entre seus membros. São características essenciais para o trabalho em equipe:
I-Os membros das equipes são altamente interdependentes. Alguns deles devem ter capacidade de resolver problemas ou tomar decisões para ajudar a equipe a identificar problemas, determinar prioridades, avaliar alternativas, analisar escolhas e tomar decisões sobre seus rumos.
II-As equipes são formadas mediante o uso de agrupamento por fluxo de trabalho, de modo que seus membros são responsáveis pelo desempenho de diversas funções diferentes. Para tanto, necessitam ter habilidades interpessoais para administrar a comunicação, resolver conflitos, orientar questões e discussões, dar apoio e reconhecer os interesses dos colegas de equipe.
III-Os membros das equipes devem apresentar capacidade técnica ou funcional para realizar as funções, aptidões, conhecimento, experiência e informação. Geralmente, essas capacidades não se distribuem de forma igual entre os membros de uma equipe, dadas as diferenças de antecedentes, treinamento, talentos e acesso a recursos, mas, com o amadurecimento da equipe, os membros passarão a desenvolver outras habilidades.
IV-As empresas sempre apresentam boas condições e tempo para investirem na formação e capacitação de seu pessoal para a atuação em equipes. O profissional recebe investimento para o seu próprio desenvolvimento, a empresa sempre oferece formas para acelerar o seu amadurecimento sobre o assunto. Assinale a alternativa correta:
Alternativa 1:
As alternativas I, II, III, IV, estão corretas.
Alternativa 2:
As alternativas I, III e IV , estão corretas.
Alternativa 3:
As alternativas I, II e IV, estão corretas.
Alternativa 4:
As alternativas I, II e III, estão corretas.
Alternativa 5:
As alternativas II e III, estão corretas.
Soluções para a tarefa
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Alternativa 4) I, II e III pág 156 do livro.
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48
Olá!
A resposta correta é Alternativa 4: As alternativas I, II e III, estão corretas.
O trabalho em equipe compreende um processo bastante complexo e exige um planejamento prévio dos gestores e colaboradores, no sentido de promover uma integração construtiva, para que haja produtividade e harmonia no ambiente de trabalho.
Dessa forma, a única alternativa que não se encaixa nesta premissa é a alternativa IV, uma vez que as organizações não apresentam sempre tempo e condições para realizar este processo, dependendo diretamente dos colaboradores.
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As alternativas I, II e III, estão corretas.