Question

(Adaptado de FUNDEP 2014)

Leia o texto:

A forma como você anuncia a vaga é muito importante, pois esse pode ser o primeiro contato de um futuro candidato com a sua empresa. E dependendo de como a descrição de vaga é feita pode atrair ou afastar os candidatos certos. Por isso, veja aqui exemplos de anúncio de vaga para atrair os melhores talentos para a sua empresa.

Sobre a seleção de pessoal, é correto afirmar que:

A - Tem como tarefa atrair com seletividade, por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado.
B - É uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada.
C - O seu propósito é prover o processo seletivo de candidatos.
D - Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer.
E - Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.

Resposta: Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.

Answer 1

Resposta:

Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.

Explicação:

Answer 2

Resposta: Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.

Explicação: