Question

A partir do texto acima, vimos sobre o papel do gestor na promoção da saúde de sua equipe de trabalho e, pode-se afirmar que, em meio ao contexto de pandemia se faz muito necessário compreender como as ações do líder podem ajudar na questão da saúde mental dos colaboradores. Nesse sentido, avalie as afirmativas a seguir. I. Nesse momento de pandemia, onde a saúde mental dos colaboradores estão perante um momento de muitas incertezas e instabilidades emocionais, cabe ao gestor de recursos humanos realizar ações estratégicas para amenizar essa situação a partir de ações pautadas na ética e conhecimento, começando pela realização do diagnóstico psicológico de sua equipe. II. Primeiramente, para que o Gestor consiga realizar ações de promoções à saúde mental da sua equipe, é necessário que o mesmo entenda a importância de realizar essas ações, ainda que tais ações não gerem reflexos e resultados em relação à produtividade dos colaboradores no ambiente de trabalho. III. Conhecer a importância das diferentes áreas do conhecimento e formações profissionais (equipes multidisciplinares) é um modo do gestor promover a saúde mental no ambiente organizacional. IV. O gestor precisa adquirir conhecimentos mínimos sobre os transtornos mentais, procurando se capacitar para planejar ações e atuar visando a promoção de saúde e avaliar os resultados dessas ações. Está correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5:

I, II, III e IV.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 4 I, III e IV apenas

Explicação:

Pagina: 127

A II esta errada pois essas ações geram sim resultados positivos na produtividade dos colaboradores.