“A participação dos empregados no processo decisório das organizações, contudo, só pode ser compreendida no contexto do desenvolvimento histórico do sistema de relações do trabalho de cada país. Este sistema está intimamente relacionado ao contexto social, econômico, político, cultural, legal e tecnológico que constituem o macroambiente típico de cada país.” (CHIAVENATO, p. 201). Segundo o autor mencionado, a participação do empregado nas decisões das empresas e as relações de trabalho podem ser alteradas conforme o país. No Brasil temos uma complexa legislação para elucidar tais questões trabalhistas. À luz da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, assinale com V (verdadeiro) ou com F (falso) as seguintes afirmações, acerca da extinção do contrato de trabalho: ( ) O artigo 477 da CLT rege que na extinção do contrato de trabalho o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, sendo dispensado de comunicar a demais órgãos do Estado. ( ) O artigo 477 da CLT rege que na extinção do contrato de trabalho o empregador deverá realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo de até dez dias contados a partir do término do contrato. ( ) O artigo 477 da CLT rege que na extinção do contrato de trabalho o empregador deverá realizar o pagamento a que fizer jus o empregado em dinheiro, depósito bancário ou cheque visado, conforme acordem as partes. A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: Escolha uma: a. F, F, V. b. F, V, F. c. V, V, F. d. V, F, V. e. F, V, V. Correto
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9
Resposta: F V V
Explicação:
pela CLT só a primeira é falsa, todas as outras estão contidas no artigo 477 da CLT
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0
Resposta:
F, V, V.
Explicação:
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