A liderança é um papel importante que deve ser desempenhado pelo gestor. É preciso gerenciar com pessoas e não para pessoas, pois são elas que movimentam toda a organização e fazem as coisas acontecerem. Existem vários estilos de liderança discutidos na literatura. Sobre esses estilos, analise as sentenças a seguir: I- Líder autocrático. II- Líder democrático. III- Líder liberal. ( ) Geralmente busca a participação das pessoas para que as tarefas sejam desenvolvidas. ( ) Não busca a participação de outras pessoas na tomada de decisão, é centralizador e não permite a liberdade de ação das pessoas. ( ) É conhecido por deixar a equipe trabalhar livremente, mas cobra o alcance dos resultados. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) II - I - III. B) II - III - I. C) III - I - II. D) I - II - III
Soluções para a tarefa
Sobre a liderança ser um papel essencial para um gestor. E ter que administrar com as pessoas, não para as pessoas, porque são elas que movem toda a organização e fazem as coisas acontecerem. Existem vários estilos de liderança. Podemos afirmar sobre esses estilos que: II, I e III são corretas.
Gestão o que é?
Gestão significa gerenciamento, administração, na qual uma organização, empresa, entidade social humana, é gerida e operada.
A meta é o crescimento, definido pela empresa através do esforço humano organizado pela equipe, com um objetivo específico. As instituições podem ser empresas privadas de capital misto, com ou sem fins lucrativos.
A gestão é um ramo das humanidades, pois se dirige a grupos de pessoas, buscando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos disponíveis.
Saiba mais sobre Gestão de pessoas em:https://brainly.com.br/tarefa/32807383
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