A implantação do eSocial trouxe mudanças significativas nos processos da Gestão do Departamento de Pessoal, inclusive sobre o conhecimento de toda rotina trabalhista e prazos observados para cada evento ocorrido.
VARGAS, Eudes Cristiano; PELISSARI, Gustavo Lopes. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018.
Considerando essas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Caso o empregado apresente inconsistência no cadastro do CPF, o eSocial não irá validar seu registro e a empresa não poderá contratá-lo.
PORTANTO,
II. Antes de efetuar a admissão do empregado, a empresa deverá consultar a situação cadastral do CPF do candidato.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2:
A asserção II é uma proposição falsa e a I uma proposição verdadeira.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II uma proposição verdadeira.
Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II não é uma justificativa correta da I.
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Resposta: Alternativa 4
Explicação: Pagina 173, livro unicesumar Gestão de Departamento Pessoal
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